opties
De ervaringsmiddag
Teamtraining
Het Michiel de Ruyter Leiderschapsprogramma
Keten op Koers
Talent aan boord
Op maat in uw organisatie
teamtraining
U wilt:
Snel kunnen starten en doorstarten van initiatieven, afdelingen of projecten.
De effectiviteit van een bestaand team verbeteren
Na een reorganisatie of fusie een nieuw perspectief creëren.
Driemaal is scheepsrecht; de teamtraining in 3 stappen:
- Verkenning. Met de opdrachtgever en/of deelnemers bespreken we de gewenste uitkomsten. Het gaat daarbij bijvoorbeeld over persoonlijke leerdoelen, cultuur van de organisatie en bijzondere aandachtspunten.
- Teamtraining. De keuze van de trainingsvorm is afhankelijk van de aard en context van het team, de gewenste uitkomsten en voorkeuren van de klant.
- Verankering. De persoonlijke leerervaringen worden ongeveer een maand na afloop van de Start-up in een bijeenkomst met elkaar gedeeld. Indien noodzakelijk en gewenst kan deze worden gevolgd door persoonlijke- en teamcoaching in het werk.
© 2010 Training aan boord, all rights reserved.